茅台集团明确要求各车间、单位结合岗位工作实际，切实做好疫情防控期间孕期、哺乳期女员工特别保护。在各车间劳动力配置能够满足生产运行的情况下，原则上孕期、哺乳期女员工不安排上班，疫情防控期间不得随意降低或扣减孕期、哺乳期女员工工资，依法维护孕期、哺乳期女员工合法权益。此项暖心措施可惠及制曲、制酒车间等各单位孕期、哺乳期女员工1200多人。

　　近年来，针对制曲工等一线岗位的孕期、哺乳期女员工，公司从人文关怀的角度合理安排力所能及的工作及灵活的工作时间。此次疫情防控的特殊时期，公司又专门出台关爱政策，再一次为孕期、哺乳期女员工送来满满的温暖和感动。

　　据了解，在严密做好疫情防控工作的同时，为把公司关爱员工的精神进一步落实落细，职工医院针对公司孕期、哺乳期女员工情况进行摸排，了解实际困难与诉求，并制定了相应服务措施。职工医院还针对性地推出服务热线电话，24小时都有专业人员值守，方便有需求的女员工随时来电。